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Séminaires de Relations interculturelles

À l'heure de la mondialisation, les entreprises sont de plus en plus amenées à embaucher des personnes de cultures différentes et à travailler avec des partenaires étrangers. Or, les différences culturelles se traduisent aussi par des méthodes de travail variées, même lorsque l'anglais ou le français sont établis comme langues communes. Dès lors, il est vital pour le succès de l'entreprise de sensibiliser les employés aux cultures de leurs collègues et clients.

Nos stages 'Relations interculturelles' sont là pour vous aider à comprendre comment et pourquoi les gens pensent, agissent et travaillent comme ils le font, et vous font également découvrir comment ils vous perçoivent. Ils vous permettent d'être mieux préparé à la conduite de vos affaires sur le plan international, en vous informant sur:

  • les façons de penser, les codes de conduite et l'approche des affaires d'autres cultures. 
  • les perceptions que les autres ont de votre culture. 
  • les problèmes potentiels en matière de communication interculturelle et comment les résoudre. 
  • comment améliorer vos relations de travail avec vos partenaires étrangers. 
  • comment tirer le meilleur parti de la diversité culturelle de votre entreprise.

Pourquoi choisir un séminaire 'Relations interculturelles'?

    1. pour souder vos équipes multi-culturelles 
    2. pour réussir vos opérations de fusion et d'acquisition 
    3. pour développer vos contacts internationaux 
    4. pour faciliter l'adaptation de vos employés à l'étranger


Quels sont les objectifs d'un séminaire 'Relations interculturelles'?

    1. l'éveil aux aspects culturels, valeurs et attitudes qui prévalent dans le monde des affaires 
    2. la sensibilisation aux problèmes relationnels 
    3. le développement de stratégies efficaces pour prévenir les problèmes de communication  

Qui sont nos formateurs?
Les formateurs Linguarama ont tous une longue expérience de l'enseignement interculturel et ont résidé et travaillé plusieurs années dans différents pays.

Séminaires Relations interculturelles

-Introduction aux Relations interculturelles. Son objectif est de sensibiliser le participant aux différences culturelles afin de l'aider à optimiser ses rapports de travail dans diverses situations sociales et professionnelles.

-Sensibilisation à une culture ou religion cible. Son objectif est de former le participant aux valeurs et conduites des affaires d'une culture cible. Il sera mis en garde contre les faux-pas et muni de stratégies pour éviter les malentendus et problèmes relationnels qui peuvent compromettre les relations professionelles et commerciales.

-Adaptation culturelle. Son objectif est d'aider le participant à s'adapter plus facilement à un environnement professionnel étranger afin d'optimiser son efficacité

-Travailler au sein d'une équipe multiculturelle. Son objectif est d'apprendre à exploiter la synergie créée par des personnes de cultures différentes au sein d'une même équipe afin d'obtenir les meilleurs résultats possibles.

-Compétences interculturelles. Son objectif est d'éveiller le participant aux différences culturelles dans le domaine des affaires et de le munir de stratégies à employer lors de présentations ou de négociations internationales.

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Paris + 33 (0) 1 47 73 00 95
Lyon +33 (0) 4 78 63 69 69
Mail: webinfo@linguarama.com

Liste de clients


Quelques-uns de nos clients

Témoignages


  • "L’atmosphère très professionnelle et accueillante m’a fait une excellente impression, un peu comme une famille."
    R.S., Lecturer, Bocconi University
  • "Les meilleurs professeurs de langues que j’ai eus!"
    J.D., Audit Manager, PWC
  • "Les formateurs étaient parfaits, flexibles, encourageants et m’ont donné des consignes et des conseils clairs."
    J.J. - Bayer Schering
  • "L’enseignement est très bon. Les formateurs nous encadrent bien et nous encouragent à parler le plus possible. Le « feed-back » de fin de stage est très utile."
    Y.I., Engineer, Nisshin Engineering, Japan.
  • "Excellent programme de stage."
    A.J., Manager, Derpart Reisevertrieb
  • "…documenté et détaillé, beaucoup de jeux de rôle, très pratique. Je recommande vraiment cette formation. "
    Joo Myung Hur, Production Manager, Korea
  • "Excellent contenu de stage, programme sur-mesure et adapté à mes exigences. La formatrice avait de l’expérience et m’a beaucoup encouragé. "
    Individual programme Bernd Pompetzki, Commerzbank
  • "Le stage était parfaitement adapté à mes besoins et a répondu à toutes mes attentes."
    T.E., Consultant, Bearing Point, Germany.
  • "Le contenu du stage: formidable! Le matériel: parfait! Le programme d’activités: idéal!"
    Gavin Sang Keun Yu Production Manager,Kuala Lumpur
  • "La maison de ma famille d’accueil était très confortable et mes hôtes chaleureux et intéressants. Je disposais d’une salle de bains privée. "
    Executive Group Programme Yoann Vidalenc, Areva France
  • "Un stage vraiment intensif!"
    M.C., Internal Audit, Unicredit
  • "Le programme du stage était très intéressant et très utile et comprenait une grande variété d’activités."
    G.M., Manager, KH General Insurance, Hungary.
  • "Les formateurs avaient une excellente connaissance du domaine de la finance. "
    "English for Finance" Petra Speidel, Magirus International, Germany
  • "Le programme qui m’a été proposé correspondait tout à fait à mes besoins et a même dépassé mes attentes."
    U.G., Member, Italian Parliament.
  • "Le stage proposait un bon équilibre entre la théorie, la pratique et les exercices!"
    T. M., Research & Development, Novozymes
  • "Les formateurs étaient très professionnels et compétents et ils nous ont beaucoup aidés. Grâce leurs méthodes d’enseignement variées, les cours n’étaient jamais ennuyeux."
    A.A., Chemist, Boehringer Ingleheim, Germany.
  • "Le programme de mon stage m’a beaucoup aidé. Tout était bien préparé et le matériel était parfait (je vais le garder précieusement !). "
    D.H., Engineer,Seibu Oil, Japan.
  • " Le contenu du cours était varié et intéressant. L’enseignement est ouvert à différents styles d’apprenants et met bien en évidence nos forces et nos faiblesses. "
    N.W., Manager, GSD, Germany.
  • "Le stage était très bien préparé, les formateurs étaient vraiment très bons , professionnels et possédaient de solides connaissances financières. "
    "English for Finance" Lukasz Szarawara, Adamed Sp, Poland
  • "Très bien, très flexible et adapté à mes besoins."
    C.S., Logistics Dept., KLM Cargo