Home > De Linguarama Groep > Het Linguarama leerproces

Het Linguarama leerproces

Cursusorganisatie

Al onze programma’s worden zorgvuldig samengesteld op basis van de wensen en behoeften van de opdrachtgever. Onze cursisten hebben allerlei verschillende redenen om zich in een taal te bekwamen: om goed te kunnen communiceren met collega's of klanten, om vergaderingen en conferenties te kunnen volgen, met het oog op zakelijke correspondentie, het verkrijgen van inlichtingen of gewoon voor sociale conversatie. En ook de startniveaus en doelniveaus verschillen van cursist tot cursist.


Hoe zorgen we ervoor dat onze programma’s effectief zijn ?

  • De wensen en behoeften van de cursist worden nauwkeurig geïnventariseerd.
  • Het startniveau wordt bepaald aan de hand van de Linguarama tabel Taalvaardigheidsniveaus.
  • In samenspraak met cursist/opdrachtgever worden de diverse leerdoelen vastgsteld.
  • Tussen startsituatie en beoogde eindsituatie wordt een zo doelmatig mogelijke route uitgestippeld.
  • Een team van goed opgeleide Linguarama trainers, afkomstig uit het taalgebied, begeleiden, adviseren en stimuleren de cursist(en) bij het afleggen van die route.
  • Regelmatig bespreken onze stafmedewerkers het verloop van de programma's met de diverse betrokken partijen.
  • Het Linguarama Cursusrapport biedt een scherpe weergave van nieuw verworven c.q. verbeterde vaardigheden, gecombineerd met aanbevelingen voor verdere ontwikkeling.
     

Duidelijke doelstellingen
Een goede training staat of valt met planning op basis van realistische doelstellingen. Het helpen formuleren hiervan vormt een integraal onderdeel van onze dienstverlening.


Startniveau
Door middel van een aantal taaltoetsen wordt het startniveau vastgesteld: wat weet en kan de cursist al en wat nog niet ?


Behoefte-analyse
Vervolgens wordt in een interview ingegaan op het ‘waarom’ van de cursus, op wat men precies geacht wordt in de doeltaal te kunnen doen en welk niveau daarvoor vereist is. Start- en doelniveau worden vergeleken, waarbij bovendien onderscheid wordt gemaakt tussen de diverse vaardigheden (schrijven, luisteren/begrijpen, sociale conversatie, zakelijke communicatie enz.). De Linguarama Taalvaardigheidsniveaus gaan van 0 tot 5 (in stappen van 0.25).


Cursusprogramma
Op basis van deze informatie en aan de hand van de Linguarama Core Syllabus wordt het uiteindelijke programma opgesteld. Met behulp van dit programma wordt de cursist in staat gesteld om zich stap voor stap te ontwikkelen tot zijn/haar taal-vaardigheid het vereiste niveau heeft bereikt.


Cursusrapport
Tenslotte wordt voor elke cursist een eindrapport geschreven. Daarin wordt aangegeven wat er gedurende de training is bereikt en hoe het leerproces kan worden voortgezet. Zo wordt het effect van de training, en van de investering van onze cursisten en opdrachtgevers, optimaal meetbaar. Het rapport kan, indien nodig, tevens dienen als aanzet tot eventuele vervolgtraining.

Referentielijst
Enkele van onze recente klanten


  • " We hebben veel geleerd door de verschillende rollenspellen. Dit was de perfecte manier om onze spreekvaardigheid te verbeteren en ons zelfvertrouwen te laten groeien."

    T.F., Manager, Nevitel, Slowakije

  • "Erg goed, en zo flexibel dat het kon worden aangepast aan mijn behoeften."

    C.S., Afdeling Logistiek, KLM Cargo

  • "Informatief en gedetailleerd, veel rollenspel, erg praktisch. Ik kan deze training echt aanbevelen."

    Joo Myung Hur, Productie Manager, Korea

  • " De training was goed voorbereid, de trainers waren erg goed en ze hadden een professionele en financiële achtergrond. "

    "English for Finance" Lukasz Szarawara, Adamed Sp, Polen

  • " Het programma was helemaal aangepast aan mijn individuele behoeften – het voldeed aan al mijn verwachtingen."

    T.E., Consultant, Bearing Point, Duitsland

  • " De sfeer is erg warm en tegelijkertijd professioneel. Het geeft een hele goede eerste indruk. Het voelt als familie."

    R.S., Lector, Bocconi Universiteit

  • "De inhoud van de training van gevarieerd en interessant. De trainer stond open voor de verschillende leerstijlen van de cursisten en kon goed overweg met onze sterke punten en zwakke punten."

    N.W., Manager, GSD, Duitsland

  • "De trainers waren perfect, flexibel, uitdagend. Ze gaven duidelijke instructies en goede feedback. "

    J.J. - Bayer Schering

  • " De host family was erg comfortabel. Ze waren erg vriendelijk en interessant. Ik had beschikking over mijn eigen badkamer. "

    Executive Group Programme, Yoann Vidalenc, Areva France

  • "Inhoud – Uitstekend! Materiaal – perfect! Sociaal programma – kon niet beter! "

    Gavin Sang Keun Yu, Productie Manager, Kuala Lumpur

  • "De inhoud van de training was uitstekend."

    A.J., Manager, Derpart Reisevertrieb

  • "Mijn trainers waren fantastisch!"

    Power Track Shuji Ezawa, KPMG, Japan

  • " Het lesgeven was erg goed; de trainers waren in staat om onze discussies goed te leiden en om ons aan te moedigen om zoveel mogelijk te spreken. Daarnaast was de feedback erg nuttig."

    Y.I., Ingenieur, Nisshin Engineering, Japan

  • "Erg intensieve training!"

    M.C., Internal Audit, Unicredit

  • " De inhoud van mijn training was erg interessant en nuttig. Bovendien bevatte het een interessante variatie aan activiteiten. "

    G.M., Manager, KH General Insurance, Hongarije

  • "De trainers zijn professioneel en competent en zijn erg behulpzaam. Omdat de verschillende leerstijlen van de trainers goed en gevarieerd waren, waren de lessen nooit saai."

    A.A., Chemicus, Boehringer Ingleheim, Duitsland

  • "De inhoud van de training had een goede balans tussen theorie, praktijk en oefeningen!"

    T. M., Research & Development, Novozymes

  • "Ik heb alle feedback van mijn team verzameld en dat bevestigde mijn eigen evaluatie: het is professioneel opgezet – de training is erg productief en ook nog eens erg leuk. "

    KC, HR Manager, Oostenrijk

  • "Bijzonder behulpzaam en informatief. "

    Cultural Competence cursus - "Working in India" S.H., KPMG, Verenigd Koninkrijk

  • "De trainers hadden de perfecte achtergrond voor het geven van een financiële training."

    "English for Finance" Petra Speidel, Magirus International, Duitsland

  • " De inhoud van de training was goed gekozen, op maat gemaakt voor mijn behoeften. Mijn trainer had ervaring, ze communiceerde duidelijk en kon mij goed motiveren."

    Individueel programma Bernd Pompetzki, Commerzbank

  • "De training en het programma hebben mij erg geholpen. Alles was goed voorbereid en de materialen waren uitstekend. Ik zal alles zorgvuldig bewaren."

    D.H., Ingenieur, Seibu Oil, Japan

  • "Het programma dat mij geboden werd, voldeed volledig aan mijn eisen en het overtrof zelfs mijn verwachtingen."

    U.G., Lid van het Italiaans Parlement

  • "De beste taaltrainers die ik ooit gehad heb. "

    J.D., Audit Manager, PWC